Coaching naar ‘Vitaal én met Goesting aan het werk’
Hoe zou het zijn indien u elke dag vitaal en met goesting naar het werk zou gaan? U zou er plezier in hebben en er ook weer energie uit halen. Uw talenten zouden volop kunnen ingezet worden, u wordt geïnspireerd en inspireert ook anderen. Maar hoe kunt u dit realiseren? Centraal hierbij staat persoonlijk leiderschap, als sleutel tot zelfrealisatie.
Uw kern is onze focus
Coaching door Managing Thoughts begint bij zelfreflectie en bewustwording:
- Wat zijn uw werkelijke drijfveren en talenten?
- Waar krijgt u echt goesting van?
Eerst staan we stil en vervolgens zetten we de gepaste beweging in.
• We brengen u in verbinding met uw drijfveren, waarden, kwaliteiten en valkuilen.
• We kijken naar ‘Het waarom u nu net dat doet, wat u altijd doet’.
• We doen een beroep op de eigen verantwoordelijkheid, want daar gaat het om bij persoonlijk leiderschap.
• Van daaruit kijken we hoe u bewust keuzes kan maken. Het leven is kiezen. U kunt niet niet kiezen.
• We gaan uit van het principe van de zelfgekozen ambitie. Het is zaak om te willen in plaats van te moeten. Wie eigen dromen najaagt, eigen ambities realiseert, schrijft zijn eigen toekomst. Dat geeft pas écht energie.
• Samen formuleren we haalbare doelen. Iemand die gestelde doelen haalt, ervaart zingeving, is energiek en gaat met Goesting door het leven.
- 1. Coaching voor individuen »
- 2. Coaching voor professionals »
- 3. Tools
1. COACHING VOOR INDIVIDUEN
Vroeg of laat komt ook u in een fase waarin u zich vragen stelt:
- Ben ik nu eigenlijk goed bezig?
- Is dit nu de job waar ik met goesting voor ga?
Vaak gebeurt het dat we de antwoorden hierop wel kennen. We weten wel heel goed wat we niet meer willen. Maar wat willen we in de plaats? Dat is de hamvraag.
Gun u dan de tijd voor de écht belangrijke vraag: ‘wat wil ik nu eigenlijk echt?’ Het leven is kiezen. U kunt niet niet kiezen. En hoe maak ik dan de juiste keuze? Het is niet altijd gemakkelijk om dat te weten.. .
Op basis van uw persoonlijke vraag, gaan we hiervoor samen op ontdekkingstocht. Op ontdekking naar uw drijfveren, waarden, talenten en valkuilen. Hoe bewuster u bij uw essentie komt, hoe zuiverder u uw weg kunt uitstippelen.
Doel is dat u streeft naar groei, autonomie, zelfsturing, plezier en Goesting in uw leven.
Thema's:
• Talenten ontdekken en loopbaan hierop afstemmen
• Keuzes maken en doelen bepalen: persoonlijk leiderschap
• Work-life balans
• Leiden, niet lijden
• Helder en duidelijk communiceren
• Relaties met anderen beter begrijpen
• Omgaan met veranderingen
• Persoonlijke groei
Meer informatie?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
2. COACHING VOOR PROFESSIONALS
Reorganisaties, veranderende taakinhoud, nieuwe collega's, meer werk voor minder mensen, verscheidenheid in generaties, anders leidinggeven,…Onze professionele omstandigheden veranderen voortdurend.
Het vraagt een hoge dosis persoonlijk leiderschap om in het zadel te blijven zitten en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen beslissingen.
Hoe u daar mee om gaat? Dat is uw keuze en uw verantwoordelijkheid.
Gun u zelf dan ook de tijd voor de écht belangrijke vraag: ‘Wat drijft er mij nu echt?’ Het is niet altijd gemakkelijk om dat te weten..
Op basis van uw persoonlijke vraag, gaan we hiervoor samen op ontdekkingstocht.
Op ontdekking naar uw drijfveren, waarden, talenten en valkuilen. Hoe bewuster u bij uw essentie komt, hoe zuiverder u uw weg kunt uitstippelen.
Doel is dat u streeft naar groei, authenticiteit, autonomie, zelfsturing, plezier en Goesting in uw werk, zelfs in een dynamische werkomgeving
Thema's:
• Talenten ontdekken en inzetten op het werk
• Leidinggeven: leiden of lijden? Op weg naar richtinggevend leiderschap
• Persoonlijk leiderschap
• Omgaan met werkdruk
• Communicatie met impact: assertiever worden, duidelijke en heldere boodschappen brengen, feedback geven
• Doelgerichter werken
• Meer zelfvertrouwen krijgen
• Betere work-life balans
• Samenwerking met anderen verbeteren
Meer informatie?
Neem vrijblijvend contact met ons op.
3. TOOLS
Het ENNEAGRAM biedt een duurzame aanpak met haar integrale visie op de mens en zijn ontwikkeling.
Het Enneagram is een neutraal ontwikkelingsmodel dat negen basistypen op vlak van persoonlijkheid beschrijft op basis van drijfveren, groeikansen en valkuilen. Deze diversiteit aan verschillende insteken biedt een enorme rijkdom aan elk individu, team en organisatie. Het Enneagram is een krachtig kader om je eigen talenten, die van je team en van je organisatie te ontdekken, te ontwikkelen en te versterken.
HetEnneagram als tool om op ontdekking te gaan naar jezelf en de anderen.
• Als je jouw talenten in kaart wil brengen en je loopbaan hierop wil afstemmen
• Als je met je coach op zoek wil gaan naar jouw drijfveren , naar het ‘waarom en waardoor je net dat doet, wat je altijd doet’
• Als je je communicatie met anderen wil verbeteren
• Als je op een effectievere manier leiding wil geven
• Als je verandering wil doorvoeren met oog voor individuele verschillen en behoeften
• Als je de teamspirit binnen je groep wil vergroten door wederzijds begrip en aandacht voor de unieke talenten van een elk teamlid
Meer informatie?
Wenst u meer informatie, neem dan vrijblijvend contact met ons op.
