Organisatieontwikkeling

pier in zee 2Vernieuwing in een steeds veranderende markt.
Resultaten uit het verleden bieden geen garantie meer voor de toekomst. Als bedrijf dien je dan ook mee te varen op 1 constante: verandering.

De 6 V’s als vertrekpunt.
“Vertrekkende vanuit een duidelijke Visie, kan er in Vrijheid de Verantwoordelijkheid opgenomen worden, om met de nodige Veerkracht de veranderingen die zich aandienen duurzaam aan te pakken. Hierdoor ontstaat er Verbinding en kan er vanuit Vertrouwen verder gebouwd worden.”

Wat als?
-Wat als jij met een minimum aan middelen toch vernieuwende projecten kan lanceren om je business te laten evolueren en groeien?
-Wat als jij jouw bedrijf opnieuw zou heruitvinden?
-Wat als jij toegevoegde waarde creëert voor het bedrijf en de klanten?
-Wat als jij de marktperceptie van jouw dienst/product zou kunnen wijzigen?
-Wat als jij, samen met je medewerkers, bereid bent om bestaande werkwijzen en ingesleten gewoonten ter discussie te stellen?
-Wat als je gebruikt wat je weet, je neemt een risico en je probeert iets compleet nieuws?

Resultaat? Co-creatie en co-ondernemerschap.
Je bouwt een flexibele, open en wendbare organisatie in projecten en teams.
Geen creatie zonder co-creatie: om toegevoegde waarde te creëren voor bedrijf en klanten.
Samen co-ondernemen vanuit het DNA van het bedrijf, om van daaruit te groeien in visie, ambitie én resultaat.

Ik inspireer en begeleid je graag om de vooropgestelde resultaten te behalen vanuit co-creatie en co-ondernemerschap.
We gaan samen op pad om vernieuwing te creëren op basis van het DNA van jouw bedrijf.

Voor wie? Zaakvoerders, leidinggevenden, projectmanagers, preventieadviseurs, high potentials

Meer weten? Contacteer mij voor een vrijblijvend gesprek over organisatieontwikkeling en vernieuwing in jouw bedrijf.

twittergoogle_pluslinkedin